Balintgruppenleiterausbildung an der IPU
BGL-Ausbildung für Menschen aus anderen medizinischen und psychosozialen Berufen
Zertifizierte Weiterbildung
der Internationalen Psychoanalytischen Universität Berlin (IPU)
in Kooperation mit der Deutschen Balint-Gesellschaft e. V. (DBG)
und dem Verein zur Förderung der Balintgruppenarbeit e. V. (VFB)
Vom Herbst 2022 bis zum Herbst 2024 findet an der International Psychoanalytic University Berlin (IPU) als Kooperation von IPU, Deutscher Balintgesellschaft (DBG) und dem Verein zur Förderung der Balintgruppenarbeit e.V (VFB) der zweite Weiterbildungsgang zur Balintgruppenleitung statt.
Die Weiterbildung Balintgruppenleitung bietet innerhalb von zwei Jahren eine praxisorientierte Qualifikation psychoanalytischen Fallverstehens in einer Gruppe. Es wird sowohl psychoanalytisches Grundwissen als auch die konkrete Anwendung im Setting der Balintgruppe vermittelt.
Neben der Theorie-Praxis-Verbindung der Lehrinhalte gewährleisten Selbsterfahrung und die begleitete Praxis die persönliche Weiterwicklung der eigenen Profession. Das Angebot zur Balintgruppenleitung basiert auf den seit den 60er Jahren in aller Welt durchgeführten Balintgruppen. Diese wurden zunächst von Michael Balint für Ärzte entwickelt. Sie sind inzwischen auch für verschiedene Berufsfelder aus dem Bildungs- und Supervisionsbereich von großer Bedeutung und erfahren dort hohe Akzeptanz.
Balints Methode einer reflektierten professionellen Beziehungsgestaltung versteht sich als Ergänzung zu sonstigen Struktur-, Organisations- und Qualitätsmaßnahmen in Supervision und Coaching.
Ziel der Weiterbildung ist eine umfassende Vermittlung der psychoanalytischen Grundlagen, unmittelbar verbunden mit der gleichzeitig erfahrenen Praxis in der Durchführung von Balintgruppen.
Alles Wichtige und Wissenswerte von A-Z:
Anmeldung, Koordination und Organisation
Anmeldung
Das Anmeldeformular finden Sie hier.
Ansprechpartner:innen IPU Fort- und Weiterbildung:
Sandra Buttress
eMail fortbildung@ipu-berlin.de
Ansprechpartner:innen Koordination (Konzept, Behandlungspraxis, Supervision):
Dr. Günther Bergmann & Matthias N. Schubert
eMail: weiterbildung@balintgruppenleitung.de
Weitere Informationen finden Sie hier
Arbeitsmethode
Die Arbeitsmethode der Balintgruppenarbeit ist nach dem ungarischen Arzt und Psychoanalytiker Michael Balint (1896-1970) benannt.
Im Mittelpunkt der Balintgruppenarbeit steht das Verstehen der unbewussten Beziehungsdynamik zwischen Berater:in und ratsuchender Person. Die Schilderung einer Szene, eines Problems, einer Situation aus der beruflichen Arbeitsbeziehung dient als Einstieg in die Balintgruppenarbeit. Anhand der Assoziationen der Gruppenmitglieder zum vorgestellten Fall werden unterschiedliche Aspekte der Beratungsbeziehung reflektiert. Blinde Flecken werden durch den Gruppenprozess ebenso sichtbar, wie das unbewusste Anliegen der ratsuchenden Person. Das Unverstandene aus der beruflichen Beziehungsgestaltung wird sichtbar im mitschwingenden Resonanzkörper der Balintgruppe. Der Verzicht auf direkte fokussierte Lösungen ermöglicht innere Freiheit für einen tieferen Verstehensprozess.
Die Arbeit am Fall führt zu einer Veränderung der eigenen Perspektive und zu mehr Verständnis über psychodynamische Vorgänge. Ein besseres Verstehen der Arbeitsbeziehung, erweiterte Handlungsoptionen und eine größere berufliche Zufriedenheit sind die Resultate der gemeinsamen Arbeit. Die Arbeitsmethode kann in entsprechenden Abwandlungen auch als psychoanalytisches Fallverstehen innerhalb anderer Beratungsformate Anwendung finden.
Insgesamt richtet sich die Weiterbildung klassisch auf das Verstehen der Berater:innen-Klient:innen-/Arzt:in-Patient:innen-Beziehung. Darüber hinaus findet sie Anwendung bei der Reflexion der Beratung komplexer Systeme, etwa Familien, Teams, Gruppen oder Organisationen sowie bei Beratungsprozessen mit solchen Systemen.
Inhalte
- Psychoanalyse heute - Grundlagen der Psychoanalyse
- Psychoanalytische Entwicklungstheorie, Bindungstheorie
- Theorien der Gruppe; Gruppenanalyse und Gruppendynamik
- Subjektbegriff der Psychoanalyse und Intersubjektivität
- Psychoanalytische Diagnostik und Psychosomatik
- Theorie der Organisation
- Akquise und persönliches Konzept zur Balintgruppenleitung, Kontakt- und Kontraktentwicklung
- Rollen- und Professionsverständnis
- Übertragung und Gegenübertragung
- Szenisches Verstehen und Spiegelungsphänomene
- Diagnose und Intervention
- Abwehr und Widerstand
- Verstehen und Nichtverstehen
- Abstinenz und Haltung
Kooperation
Für die Weiterbildung zur Balintgruppenleitung kooperieren drei renommierte Organisationen:
Die Internationale Psychoanalytische Universität in Berlin schloss als Stiftungsuniversität und Trägerin der Weiterbildung mit der Aufnahme des Lehrbetriebs im Jahre 2009 eine Lücke, die durch die einseitige, naturwissenschaftliche Ausrichtung der akademischen Psychologie entstanden war. Die Studiengänge an der IPU vermitteln die Psychoanalyse als eine Wissenschaft, in der die menschliche Psyche als biologisch, sozial und kulturell geprägt verstanden wird und die das Individuum vor dem Hintergrund seiner Geschichte und unter dem Einfluss des Unbewussten zu verstehen sucht. Die IPU ermöglicht Studium, Fort- und Weiterbildung sowie Forschung mit psychoanalytischen Grundlagen und orientiert sich in Lehre und Forschung an einem transdisziplinären Wissenschaftsverständnis. Im Dialog mit anderen Wissenschaften trägt sie zur Fortentwicklung der Psychoanalyse als Angewandte Sozialwissenschaft und Kulturtheorie bei.
An der IPU lehren und forschen Wissenschaftler:innen mit langjährigen Erfahrungen in Praxis, Lehre und Forschung. Die IPU verfügt über hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen und -mittel. Auseinandersetzung und gemeinsame Entwicklung – interdisziplinär und über die Grenzen der Statusgruppen hinweg – ist ein bestimmendes Merkmal der wissenschaftlichen und organisatorischen Arbeit der IPU.
Die Deutsche Balintgesellschaft erfüllt gemäß ihrer Satzung die folgenden Aufgaben:
- Die Verbreitung der Balintschen Arbeitsmethode zur Einführung und Weiterbildung in Klinik und Praxis, insbesondere durch Erkennbarmachung der Arzt-Patient-Beziehung und Förderung psychosomatischen Denkens und Handelns.
- Die Umsetzung dieser Weiterbildung insbesondere innerhalb der Ärzteschaft durch Bildung und Förderung von Balint-Gruppen.
- Die wissenschaftliche Erforschung und Weiterentwicklung der Balint-Arbeit.
- Die Ausweitung der Balint-Arbeit als Lern- und Weiterbildungsmethode für helfende und soziale Berufe.
- Die Ausbildung zu Balint-Gruppen-Leiter:in und deren Supervision.
- Die Integration dieser Methoden in die Medizin und Psychologie in der Ausbildung von Studierenden.
- Zur Erreichung ihres Zwecks veranstaltet die Gesellschaft Studientagungen mit Groß- und Kleingruppen sowie wissenschaftlichen Themen, entwickelt Curricula zur Ausbildung von Gruppenleiter:innen und bietet entsprechende Veranstaltungen sowie Supervision für Gruppenleiter:innen an.
- Die Gesellschaft beteiligt sich an Kongressen, Tagungen, Zusammenkünften und Kursen im nationalen und internationalen Rahmen soweit solche Veranstaltungen mit dem Zweck der Gesellschaft übereinstimmen und an der Unterstützung von Bestrebungen, die die Sammlung von Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Zweck der Gesellschaft und ihre wissenschaftliche Durchdringung zum Ziele haben.
- Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung berechtigt Mediziner:innen zum Antrag auf eine ordentliche Mitgliedschaft und alle anderen Absolvent:innen zum Antrag auf eine außerordentliche Mitgliedschaft in der Deutschen Balintgesellschaft.
Im Verein zur Förderung der Balintgruppenarbeit haben sich Balintgruppenleiter:innen zusammengeschlossen, die ihr Angebot neben eigenen Balintgruppen vorrangig in ihrer Tätigkeit als Supervisor:innen nutzen. Im Rahmen von Berufsbildung und beruflicher Weiterentwicklung fördert der Verein insbesondere die Anwendung des psychoanalytischen Fallverstehens in der Balintgruppenarbeit als Mittel der Reflexion beruflichen interaktionellen Handelns. Der Verein unterstützt dabei die Verankerung und Präsenz von Balintarbeit in vielfältigen Anwendungsfeldern: Psychotherapie und Psychoanalyse, Soziale Arbeit, Bildung, Forschung und Lehre, Gesundheitswesen, Kultur, Politik, Seelsorge, Verwaltung und Wirtschaft.
Die Kooperation der drei Organisationen gewährleistet in besonderer und einmaliger Weise eine exzellente Theorievermittlung, einen umfassenden und alltagsnahen Theorie-Praxis-Bezug und den vielfältigen Zugang zu einschlägigen Vernetzungsmöglichkeiten.
Refinanzierung
Ab dem 2. Semester können Teilnehmende unter Weiterbildungs-Supervision in eigener Initiative Balintgruppen anbieten.
Schon während der Weiterbildung kann so eine Refinanzierung der reinen Weiterbildungskosten bis zu 25% erreicht werden.
Die Einnahmen für 10 Sitzungen Balintgruppe können fiktiv gegengerechnet werden, wenn beispielsweise pro Sitzung à 90 Minuten 125 – 250 € eingenommen werden (etwa, wenn fünf Teilnehmer*innen 25 – 50 € pro Sitzung bezahlen).
Insgesamt lassen sich die Weiterbildungskosten ohne den Aufwand für Übernachtung und Fahrt mit rund 50 Sitzungen eigene Balintgruppenleitung amortisieren.
Teilnahmegebühren
80,00 € für das Aufnahmegespräch
5.860,00 € für die Weiterbildungsanteile an der IPU
1.400,00 € für die Selbsterfahrung
Zuvor von den Teilnehmenden geleistete Selbsterfahrungsstunden können anerkannt werden und dann die Teilnahme an der Selbsterfahrungsgruppe ersetzen.
1.140,00 € für die Teilnahme an drei Tagungen der Deutschen Balintgesellschaft
1.800,00 € für 10 Sitzungen Weiterbildungssupervision
Nicht genau zu kalkulieren sind die Kosten der Teilnehmenden für Fahrten, Unterkunft und Verpflegung.
Eine ermäßigte Teilnahmegebühr für diese Weiterbildung ist nicht möglich.
Abmeldung/Rücktritt:
Eine Abmeldung muss schriftlich bis zum Ablauf des 14. Tages vor Veranstaltungsbeginn erfolgen. Bis dahin können Sie Ihre Teilnahme kostenlos stornieren und erhalten die von Ihnen bereits gezahlten Teilnahmegebühren vollumfänglich erstattet. Nach Ablauf des 14. Tages ist eine Rückerstattung ausgeschlossen. Sie können jedoch eine Ersatzperson mit der erforderlichen Qualifikation benennen, die Ihren Platz einnimmt.
Termine
2022
07./08.10.2022, 11./12.11.2022, 16./17.12.2022
2023
20./21.01.2023, 17./18.02.2023,
21./22.04.2023, 12./13.05.2023, 16./17.06.2023,
06./07.10.2023, 10./11.11.2023, 08./09.12.2023
2024
19./20.01.2024, 23./24.02.2024
19./20.04.2024, 17./18.05.2024, 14./15.06.2024
Die Weiterbildung findet drei Mal im Semester jeweils freitags von 14:00 bis 19:30 Uhr sowie samstags von 09:00 bis 17:00 Uhr statt. An einem weiteren Wochenende pro Semester findet die Selbsterfahrungsgruppe zu gleichen Zeiten statt.
Weiterbildungsanteile
- Theorieseminare
- Teilnahme an einer Weiterbildungs-Balintgruppe
- Teilnahme an drei Leitertagungen der DBG
- Videokonferenzen
- Leitung einer Balintgruppe unter Weiterbildungs-Supervision
- ggfs. Teilnahme an einer Selbsterfahrungsgruppe
Zeitlicher Rahmen
- Aufnahmegespräch
- Zwei Jahre/vier Semester in einer festen Weiterbildungsgruppe, je Semester drei Wochenenden (Freitag und Samstag)
- Je ein Wochenende Selbsterfahrung pro Semester, falls keine anrechenbaren Vorerfahrungen vorliegen
- Teilnahme an drei Tagungen der Deutschen Balintgesellschaft
- Teilnahme an elf Videokonferenzen
- Abschlusskolloquium
Zertifikat
Universitätszertifikat der Kooperationspartner: IPU, DBG, VFB.
Absolvent:innen der Weiterbildung können auf Antrag in die Deutsche Balintgesellschaft aufgenommen werden und dann das Kürzel ‚DBG‘ führen.
Zielgruppe
Die Weiterbildung ist geeignet für:
- Ärzt:innen mit Weiterbildung
- Supervisor:innen
- Gruppenanalytiker:innen
- Psychotherapeut:innen
- Psycholog:innen mit Weiterbildung
- Sozialpädago:innen und Sozialarbeiter:innen mit Weiterbildung
- Theolog:innen mit Weiterbildung
- Erziehungswissenschaftler:innen mit Weiterbildung
- Berater:innen
- oder Interessierte mit einer vergleichbaren beraterischen oder therapeutischen Qualifikation.
Zulassungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem erziehungswissenschaftlichen, psychologischen, sozialwissenschaftlichen, medizinischen oder theologischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung und Beratungserfahrung.
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen im Umfang von 300 Stunden.
- Mindestens 35 Sitzungen beruflicher Reflexion, davon mindestens zehn Sitzungen in einer Balintgruppe.
Über die Zulassung entscheidet eine Kommission aus Vertreter:innen der Kooperationspartner der Weiterbildung. Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 20 begrenzt.